答辩现场
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为加大对发展对象、预备党员的考察培养力度，进一步提高拟发展党员的政治素质和党性修养，推进党员发展工作，从组织程序上确保发展党员质量，公司党委于6月7日至6月9日在公司楼、教学楼等地举行员工党员发展（转正）预审答辩。校关工委秘书长潘盘甫，公司关工委常务副主任周钢、委员郭晋蒲应邀担任答辩评委。公司93名发展对象、92名预备党员参加了此次答辩。
此次答辩流程为个人陈述、现场问答、评委打分、宣读成绩、评委寄语五项议程。个人进行5分钟的PPT自我陈述后，评委根据员工自身情况以及结合党的理论知识，进行提问。针对发展对象，重点从德、智、体、美、劳等方面考察入党动机、对党的基本认识、对党的基本知识的掌握和理解情况；针对预备党员，重点考察思想政治方面、日常表现方面、预备期内表现前后对比方面等方面。同学们实事求是，认真思考，积极作答，对委员们的提问从容应答，展现出了较高的政治素质与理论水平。
公司关工委历来重视公司员工党员发展工作，每次员工党员发展转正预审答辩，公司关工委都会积极组织退休老教师作为答辩评审参与其中，利用老教师的丰富经验和人生阅历，为答辩员工提供切实指导。接下来，公司关工委将积极配合公司党委，开展员工党员管理与教育工作，不断推进公司党建工作提质增效。
