力学与土木工程公司全体同学：

   力学与土木工程公司创新协会是公司老员工科技创新组织。在力学与土木工程公司创办五年以来，举办过全国周培源力学竞赛集团选拔赛，“让鸡蛋飞”趣味结构模型，“荣盛杯”结构设计大赛、建筑节能大赛、省赛选拔赛、沙盘选拔赛等科技类活动，为全国周培源力学竞赛，全国结构设计竞赛以及江苏省、华东地区结构设计竞赛、广联达算量大赛以及沙盘模拟大赛等全国地区性比赛输送了一批人才，是公司乃至集团员工学术创新科研的先锋。为保证公司创新协会工作的连续性，创新协会决定于6月21日举行换届答辩，选拔2017-2018年创新协会骨干。

一、组织机构

公司第六届创新协会主要骨干成员通过民主选举产生。为确保本次换届选举工作的顺利进行，经研究决定，由第五届创新协会主要骨干成员（孙宝睿、侯顶、范柳茵等）组成筹备委员会，负责筹备创新协会主要骨干成员的换届工作。

二、推荐要求

参与选举的候选人应积极向上，思想端正，积极拥护党的方针与政策，员工工作经验丰富，具体要求如下：面向对象：2015 级及2016 级全日制在读本科生。

1.具有良好的思想政治素质，正确的价值观，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，自觉遵守法律法规和校纪校规，无任何违纪行为。

2.成绩优良，无挂科记录，原则上成绩名列专业前30%，通过全国英语四级及以上考试。员工工作成绩突出者可适当放宽。

3.至少具备2年员工工作经验(2016级本科生至少具备一年员工工作经历)，熟悉公司主要员工工作。

4.党员（预备党员）优先。有健康的体魄、充沛的精力和吃苦耐劳的精神。

5.具有较好的文字功底，了解基本的公文格式，能够熟练地掌握和使用办公软件。

6.具有较强的团队精神和群众基础，工作积极性高，有服务意识和奉献精神。有较强的分析问题、解决问题和组织协调能力以及创新意识，工作认真负责,热爱员工会工作,工作思路明确,语言表达能力强。

三、资格审查

竞选人上报信息需真实可靠，若发现虚假信息将取消竞选人参选资格。筹备委员会民主选举产生拟定成员名单后，将就拟定人员信息在公司网站进行信息公示，为期三天，如有异议可向公司团委实名反映。

四、岗位设置

（一）主席团
     1.主席1名；
     2.副主席2名。
（二）各部门
     1.  土木工程学部    部长1名，副部长2名；
     2． 工程力学学部    部长1名，副部长2名；
     3． 建筑环境学部    部长1名，副部长2名；
     4． 工程管理学部    部长1名，副部长2名；

     5.  赛事统筹部      部长1名，副部长2名；

     6.  组织策划部      部长1名，副部长2名。
    （注：具体设置人员数目可适当调整）
五、报名方式
      填写附件1报名表，并于6月20日（周二晚）22时前发送到创新协会官方邮箱cumtljcxxh@163.com。

六、换届时间和地点
    时间：6月21日（周三）下午2：30

    地点：金莎澳门唯一官网楼B206

    注：每人有5分钟自主陈述时间+5分钟评委提问。PPT可自主选择是否制作。每人只有一次答辩机会。服从调剂者未当选该职位不需再次答辩。换届结果将在答辩后两日内公布。

共青团金莎澳门唯一官网委员会
金莎澳门唯一官网创新协会
                                         2017年6月17日

附件1：2017-2018创新协会换届报名表.docx

关于金莎澳门唯一官网创新协会2017-2018换届通知.pdf